[한국에너지신문] 대한민국 대표 방산전자 기업 한화시스템(대표이사 장시권)이 법규 준수 문화 정착 및 청렴성 제고를 위해 ‘전 직원 대상 찾아가는 준법교육’을 실시했다.
이번 교육은 방위산업 선도 기업으로서 정직한 기업 문화를 확립, 고객과 사회로부터 더욱 신뢰받고 존경 받는 기업으로 도약하기 위해 이뤄졌다. 특히 효과 극대화를 위해 서울, 용인, 판교, 구미 각 사업장뿐만 아니라, 규모 및 직원수로 인해 현장 교육이 제한적이었던 진해, 거제, 울산의 지방 파견지 및 포천, 춘천의 고객센터에서도 교육을 진행했다.
교육을 담당한 사내 변호사 및 강사는 방산업체 특수성에 기반해 공정거래, 하도급, 지식재산, 영업비밀, 부패방지, 근무기강 등 경영손실 및 기업 이미지와 직결되는 주요 법률 리스크에 대해 상세히 설명했다. 또한 임직원 가이드라인 제시와 함께 실제 발생했던 다양한 사례들을 소개하며, 건전한 기업 윤리 및 정정당당한 조직문화를 위해 직원들의 준법정신 생활화가 더욱 필요하다고 강조했다.
한화시스템은 임직원, 신입사원 및 협력사 직원 대상 윤리 및 준법 경영 교육을 연중 실시하고 있다. 또한 임직원들의 준법의식 향상 목적으로 구축한 ‘준법활동지원시스템’을 활성화해 직원들의 자가 점검 및 관리를 유도하고 청렴문화 내면화를 위한 노력을 확대하고 있다.
장시권 한화시스템 대표이사는 “최근 기업활동에서 기업윤리 가치가 부각되고 있다. 특히 국가 안보와 직결되는 방산분야는 법규 준수 및 공정한 경영활동이 보다 중요하다”며, “한화시스템은 사전 예방을 위한 상시 모니터링 및 교육을 통해 임직원을 보호하고 자율적 준법경영을 강화해 투명하고 지속 가능한 경영환경을 구축할 것”이라고 말했다.
