남동발전은 지난 11일과 12일 양일간 全사업장 자율혁신추진반장과 노조간부 등 100여명이 참석한 가운데 ‘새로운 도약, 그리고 변화와 혁신’이라는 주제로 ‘2004 노사합동 경영혁신 다짐대회’를 개최했다.
윤행순 사장은 특강에서 국내외 인류기업들의 혁신성공과 실패사례들을 하나하나 언급하면서 지금까지의 성과에 만족하지 말고 글로벌 경쟁력을 갖춘 세계적인 초일류 기업으로 우뚝 설 수 있도록 혁신의 고삐를 늦추지 말 것을 강조했다.
올해 혁신추진방향과 관련해서는 국내외 장수기업들의 특징과 기업문화를 요약소개하고 변화와 혁신에 적합한 21세기형 경영패러다임의 수립에 대한 이해를 높이는 한편 변화관리, 업무프로세스의 선진화, 정부의 공기업 혁신지침에 따른 분야별 혁신추진계획 등 효과적인 현장중심의 혁신방향이 심도 있게 논의됐다.