예스코가 올해 노경화합과 인재육성, 창조 경영을 바탕으로 새로운 영역의 사업에 역량을 집중키로 했다.
예스코(대표이사 최경훈)는 지난 2일 R&D 센터 4층에서 전 임직원이 참석한 가운데 2007년 시무식을 거행했다.
이날 최경훈 사장은 신년사를 통해 지난해 경영방침인‘변화’‘단결’‘도전’등을 기본정신으로 좀 더 구체화 된 ‘노경화합’‘인재육성’‘창조경영’ 등 세 가지를 올해 경영 방침으로 정했다.
특히 최 사장은 “창조경영 일환으로 미래 지향적 사업들에 대해서 창의적인 전략을 수립해 새로운 영역의 사업에서도 역량을 집중해 나갈 계획”이라며 “예스코의 핵심가치인 3F(Family, Fun, Future)의 실천적 행동을 통해 가슴과 가슴으로 노경 사이에 신뢰가 깊이 형성될 수 있기를 바란다”고 특별히 당부했다.

조남준 기자 다른기사 보기