김 원장은 지난 14일 취임사를 통해 “기관장이란 ‘직원이 공감하는 비전을 설정해 전략을 수립하고 방향을 결정하는 사람’이라고 생각한다”며 연구원장으로서 역할을 다짐했다.
김 원장은 기관운영의 비전으로 ▲강소형 조직을 구체적으로 실현하기 위한 조직을 미션중심으로의 재정비 및 직원상호간에 신뢰를 바탕으로 한 기관 운영의 원칙 준수 ▲핵심영역 재정립 및 세계 최고 가능한 연구분야 방향성 강화 ▲미래지향형 창의 원천 연구 활성화와 성과 창출 및 확산을 위한 협력 네트워킹 강화 ▲4000MVA 증설을 포함한 시험분야의 설비보완 및 우수 시험인력 확보 ▲자율과 책임을 강조한 기관 운영 및 연구 윤리 경영을 통한 연구내실화 등을 언급했다.
아울러 “기관경영의 성공 여부는 무엇보다 조직, 인사, 그리고 평가에 모든 것이 달려있다고 해도 과언이 아닐 것”이라며 “목표 달성을 위한 열정 있는 간부를 임명하고 일관성 있고 지속적인 평가제도를 운영해 나가겠다”고 말했다.
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