[한국에너지신문] 산자부 산하 공기업과 공공기관의 도덕적 해이가 여전히 심각한 것으로 드러났다.
이훈 의원(서울 금천구, 더불어민주당)은 11일 국감에서 "2013년부터 2018년 8월까지 산자부 산하기관 총 22개 기관 임직원들의 뇌물향응 수수 적발액이 57억 2,390만원에 이른다"고 질타했다.
이 의원에 따르면 해당 기간동안 22개 기관에서 뇌물과 향응 등을 받은 직원은 234명으로 총 1,409회에 걸쳐 뇌물이나 향응을 받았던 것으로 밝혀졌다. 이 중 뇌물 수수는 1,028건으로 381건을 기록한 향응 수수에 비해 3배 가까이 많았다.
한국수력원자력은 31명의 임직원이 144회에 걸쳐 뇌물이나 향응을 받았고 파악된 전체 수수금액 57억원 중 26억 7,148만원을 차지하는 것으로 나타났다. 전체 수수금액의 47%로 절반에 가까운 금액이다.
한편 뇌물이나 향응수수 적발건수가 가장 많았던 곳은 한전으로 조사됐다. 이 의원은 "한전은 적발된 234명의 인원 중 94명으로 전체의 40%를 차지해 가장 많았다. 수수 횟수에 있어서도 한전은 전체 1409건의 적발 중 562건으로 전체의 40%를 차지해 가장 빈번하게 뇌물향응 수수가 이뤄지는 곳"이라고 밝혔다.
한국가스공사는 적발된 임직원 30명, 수수횟수는 388건으로 한전 다음으로 많았다. 적발금액은 가스공사 4억 2,550만원이고 남부발전 4억 2,500만원이었다.
이 의원은 "이처럼 임직원의 뇌물 및 향응 수수가 전력공기업이나 자원공기업에 집중된 데는 이들 공기업들이 다수의 민간 협력업체들에 사업이나 용역을 발주하는 이른바 갑의 위치에 있기 때문"이라고 질타했다.
또 "국회를 포함한 감사기관들은 임직원의 비위에 대한 감시감독을 강화하고, 각 기관들은 구조 제도적인 측면에서 자구책을 내놓아야 한다"고 강조했다.