한난
한국지역난방공사는 지난 3월 ‘청년인턴’ 70명 채용에 이어, 경제위기 극복을 위한 일자리 나누기 사업의 일환으로 “지역난방 ECO 서비스단” 50명을 1차적으로 지난 22일부로 채용했다.
이번 사업은 지난 3월 31일 전 임직원의 자발적 임금 반납분 등으로 마련된 10여억 원의 재원으로 시행되며, 모집 대상자를 경제위기에 취약한 저소득층 생계형 구직자로 한정해 학력·연령 제한 없이 채용을 진행했다.
금번에 채용된 인력의 평균연령은 40세이며, 최저 26세에서 최고 54세까지 다양한 연령대와 다양한 경력의 인력으로 구성됐다.
금번에 채용된 인력은 6월22일~7월3일까지 2주간 고객 접점 서비스 업무에 필요한 기본교육을 받은 후 7월 6일부터 전국 11개 지사로 배치되어 약 6개월동안 현장 서비스 업무를 수행할 예정이며, 공사는 6개월간의 운영 성과를 평가하여 추가 기간 연장도 검토할 계획이다.
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