21일 기획예산위에 따르면 정부는 올해중 구조조정 대상 공기업들(정부 투·출자기업)의 정원 감축 규모를 1만4,600명으로 확정하고 감축 작업을 늦어도 오는 9월말까지 완료하도록 각 기업들에게 최근 통보했다.
19개 모기업기준 올해 감축규모는 1만3,300여명, 자회사기준 1,300여명이다.
이같은 감축규모는 지난해 목표 1만3,669명보다 1,000명 가까이 늘어난 것이며 감축일정도 3개월가량 앞당겨진 것이다.
기획예산위가 일정을 단축키로 한 것은 지난해 공기업들이 연말에 한꺼번에 잉여인력 정리에 나서면서 인력감축에 따른 예산절감 효과가 반감됐다는 지적때문이다.
기획위 관계자는 『인력정리가 평균 6개월 소요된다는 전제아래 감축예정인원에 대해 6개월치 임금만 예산에 반영한 상태』라며 『따라서 인력정리 일정이 늦춰지게 되면 해당 공기업 직원전체가 임금을 삭감당하는 고통을 당할수 밖에 없다』고 말했다.
이에따라 각 공기업들은 연초부터 명예퇴직 등의 방법을 통해 대대적인 인력정리 작업에 나서고 있다.
지난해 2,780명을 퇴사시킨 한국통신공사는 올해중 7,520명을 감축키로 하고 이미 지난 1월 명예퇴직을 통해 4,358명의 인력을 줄였다. 한통은 나머지 3,162명도 상반기중 분사 등의 방법으로 추가정리할 계획이다.
담배인삼공사는 올해중 936명의 인력을 줄이기로 하고 정년퇴직으로 자연감소하는 119명을 제외한 나머지 817명에 대해 조기에 명예퇴직 신청을 받을 예정이다.
한국전력은 모든 발전설비의 자회사화에 박차를 가하는 한편 올해 감축목표 839명을 조기달성하기 위한 작업도 함께 추진하고 있다.
감축계획을 예정대로 마칠 경우 구조조정 대상 45개 공기업들의 정원은 지난해말 14만8,000여명에서 오는 9월말 13만3,500명선으로 줄어든다.
한편 기획위는 오는 2000년 공기업 정원을 1만1,234명, 2001년엔 2,288명을 추가 감축할 계획이다.
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