[한국에너지신문] 한전KDN(사장 박성철)은 나주 본사에서 미래에셋대우와 지난달 31일 업무 협약을 맺고 공기업 최초로 퇴직연금 담보설정 제도를 도입한다. 이 제도는 별도의 추가 재원 없이도 직원 복지혜택을 넓히고 회사는 안정적인 대출금 회수 관리를 할 수 있다.
직원들은 사내대출 이용시 기존에는 보증보험을 가입하고 보험료를 부담해야 했는데, 담보설정 제도 도입 이후에는 본인의 퇴직연금 적립액의 50% 한도내에서 담보설정을 통해 보증보험료 부담을 줄이거나 면제받을 수 있다.
한전KDN 홍종일 경영기획본부장은 “퇴직연금 담보설정 제도는 정부지침과 법령이 정한 범위 내에서 회사와 임직원들이 모두 만족할 수 있는 좋은 사례로서, 앞으로도 모범적인 제도 발굴을 위해 노력할 것”이라고 말했다.
저작권자 © 한국에너지신문 무단전재 및 재배포 금지